人力资源

特里顿学院是全国首屈一指的两年制高等教育机构之一,致力于学生的成功. 距离芝加哥市中心14英里, 学校以学生为中心,学术文化资源丰富,教育价值突出, 职业导向的学习机会, 参与社会活动.

我们多元文化的学生群体, 教师, 员工合作促进诚信, 打开对话框, 团队合作, 相互尊重, 同时在我们所做的一切中追求卓越.

我们相信多元化促进成功. Triton学院是一个充满活力的组织,拥有多元化的员工队伍,为我们的机构成功做出了巨大贡献.

就业机会

为什么在Triton工作?

Triton在财务和专业方面都对员工进行了投资. Triton为员工提供了一个良好的工作场所,提供了工作与生活的平衡:

  • 协作环境中基于团队的组织.
  • 拥有1300多名员工.
  • 灵活、有创意的工作环境,有广阔的员工成长空间和专业发展空间.
  • 学费报销
  • 有竞争力的薪水
  • 顶级医疗保健福利 & 退休福利
  • 带薪休假,病假 & 个人休假
  • 四天夏季工作周
  • 寒假期间延长休假时间

员工福利

电子竞技竞彩平台重视并认可所有员工,因为我们知道他们对我们的成功做出了多大的贡献. 我们的福利计划*包括:

  • 蓝十字蓝盾PPO(医疗,Rx)
  • 蓝十字蓝盾HMO(医疗,Rx)
  • 达美牙科保险
  • IRS 125灵活支出账户
  • 团体定期人寿保险
  • 补充定期人寿保险
  • 短期伤残保险
  • 学费报销
  • Triton学院学费减免
  • 通过州立大学退休系统的退休计划
  • 403(b)延税年金计划

*福利因全职/兼职员工的身份而异. 有关福利详情,请与人力资源部联系.

学生就业(勤工俭学)

对很多学生来说, 在校期间的兼职工作为他们提供了一个增加教育经验的机会, 促进对学院的参与, 并赚钱来帮助支付教育费用.  勤工俭学是由财政援助办公室管理的一项财政援助计划.  欲知详情,请按 在这里.

不歧视政策

Triton学院重申其不基于种族歧视的承诺, color, 宗教, 性, 国家的起源, 性取向, 残疾, 资深地位, 年龄或其他受法律保护之给付依据, 服务, 以及教育和就业机会.

歧视/骚扰不符合学术团体的原则和宗旨. 大学社区必须致力于营造一个没有非法歧视行为的环境, 骚扰, 恐吓和不容忍.

所有学术团体的成员都应遵循学院的规定,反对非法歧视和骚扰 "内部投诉程序.”

地点及时间

第五大道2000号,P-105室
River Grove, Illinois 60171
hr@bodegapuenteajuda.com
电话:(708)456-0300. 3748
传真:(708)583-3139

星期一至星期四:上午8点.m. - 6 p.m.
星期五:上午8点.m. - 4 p.m.